CENAS DE EMPRESA
La cesta; otra tradición perdida
Ayer escuché el siguiente comentario: “Oye, hace mucho que el Bosch no escribe sus paridas en El Marginado”. ¡Pues eso se va a acabar! Que hayamos focalizado la atención esta semana en el Expocómic (ver crónica) no quiere decir que se me vaya a quitar protagonismo en esta web… ¡ni mucho menos!
Así pues, vamos con otra de mis “paridas” que bien podría titularse: ¿Qué coño pasa ahora con la Navidad en las empresas?
Este año me he cambiado de empresa y trabajo en una… digamos, de servicios. Por supuesto, en marzo o abril -que fue cuando comencé – no te importa mucho, pero cuando se acerca diciembre y te dicen que no vas a tener ni paga extra, ni cesta de navidad, ni días libres… y que si hay cena te la tienes que organizar y pagar tú… pues te cagas en su puta madre, así de claro.
Ni crisis ni pollas. Hay cierto tipo de tradiciones que no aparecen en ningún convenio y que deberían de ser de obligado cumplimiento. Pero… ¿os pensáis que mi jefe no ha pensado en todo? Por supuesto. Ha cambiado todo lo anterior por… un catering. Tócate los huevos. Coca-colas y empanadillas en una mesa improvisada en mitad de la empresa. Nos ha jodido. En vez de ingresarles a todos un extra o apoquinar una cesta con cuatro turrones y una botella de sidra El Gaitero, te gastas 50 euros en cuatro chuminadas para tus treinta empleados. Eso sí que son “medidas de ahorro inteligentes” y no lo que dice el Gobierno.
Y luego está lo de la cena. Yo aún no he ido a una cena de empresa donde el jefe no se ponga como una cuba. Es así. Y encima llega la factura y dice: “Pagamos a escote”. Perdona, “escote” es eso que tiene la oficinista del despacho 17 a la que te estás beneficiando a espaldas de tu mujer, pero un menú de 20 euros (os lo juro, 20 euros) bien que te lo podrías permitir como “gastos de empresa”. No digo que nos pagues las copas, pero un detallito de ese tipo haría que cuando les sueltas el discurso a tus currantes de “vamos a tener que apretarnos el cinturón… la cosa está muy mal…” no se riésen en tu cara.
¿Que la cosa está mala? Sí, lo está. Tanto que, fíjate tú por donde, si yo tengo que pagar los 20 euros de la cena y quieres que vaya a trabajar el 25 o el día 1 de enero, vas a tener que pagar lo que diga el convenio, nada de “te subiré un poco más en la próxima nómina“.
Que aquí cada uno se acoge a las leyes cuando le interesa y cuando no bien que reniega de ellas.
